前9月南方電網實施電能替代項目3664個
來源：南方電網報2019-10-16
“實施電能替代后，珠海機場東指廊8條廊橋每年電能替代量超過100萬千瓦時，節(jié)約航空燃油300噸，每年產生不小的經濟效益。”近日，珠海機場維修部員工王宇告訴記者，該機場與南網能源公司合作，采用合同能源管理模式對東指廊橋載設備實施電能替代改造，效益明顯。這是南方電網公司首次涉足機場電能替代改造。近年來，南方電網公司認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，重點推進電鍋爐、熱泵、電蓄冷空調、電窯爐、船舶岸電、電磁廚房、電動汽車、機場橋載設備替代飛機APU、電制茶/電烤煙等9類電能替代技術應用，并組織富余水電、風電、太陽能等清潔能源或高效火電機組替代燃煤自備電廠發(fā)電。今年1—9月，累計實施電能替代項目3664個，實現電能替代電量220億千瓦時，完成年度計劃替代電量238億千瓦時的92%。
實現增效與環(huán)保雙贏
在珠海機場候機大廳，記者看到，成都航空EU2233班機在機場東指廊11號橋位一停穩(wěn)，工作人員隨即鋪展一根黑白相間的空調管帶，從鋪管到與飛機完成連接用時十幾分鐘，全程無噪聲、無油煙。
據了解，在橋載設備未進行電能替代以前，飛機靠橋期間，乘客上飛機的廊橋、飛機停在地面時的空調用電都由輔助動力裝置提供，工作效率較低、耗費航空煤油多，而且會排放廢氣、產生噪聲，造成環(huán)境污染。
“東指廊所有橋載設備進行電能替代改造后，飛機可關閉輔助動力裝置，全部改用電能。”王宇說，不但廢氣、噪聲等污染沒有了，每年還可產生超過400萬元的經濟效益。
這是南方電網公司在交通領域推進電能替代工作的一個縮影。一直以來，南方電網公司積極落實黨中央、國務院決策部署，在居民采暖、生產制造、交通運輸、電力供應與消費等領域大力實施以電代煤、以電代油，提高電能在終端能源消費中的比重，全力推進電能替代工作向縱深發(fā)展。
南方電網公司結合各省(區(qū))特點，因地制宜推廣電能替代工作。廣東電網公司致力于商業(yè)生產電氣化、交通運輸電氣化和居民生活電氣化，大力推進電磁廚房、港口岸電、電動汽車等建設，加快電能替代技術標準建設和新興設備制造，樹立典型開展立體式宣傳；云南電網公司聚焦電鍋爐、熱泵、電烤煙、電窯爐和電動汽車五大重點領域，結合區(qū)域和行業(yè)用能特點，統(tǒng)籌推進13項電能替代工作，大力開展“以電代煤、以電代油、以電代柴”；貴州電網公司積極推廣電熱泵、電動汽車、電制茶等電能技術，推動貴州綠色發(fā)展；海南電網公司建立電能替代潛力項目庫，向潛力項目用戶提供電能替代技術方案咨詢，因地制宜推廣電鍋爐、農業(yè)電排灌等各類電能替代工作；深圳供電局助力深圳成為全球首個公交全自動化的城市……
推動企業(yè)綠色轉型發(fā)展
在廣東省佛山市電力科技產業(yè)園2號樓地下二層，由廣東電網公司佛山供電局自主設計改造的冰蓄冷項目正在運行，前一天晚上通過電制冷的水正經過水管在大樓內循環(huán)放冷。“根據蓄冷電價來算，大樓每年可節(jié)省電費66萬元，占其全年電費的35%，節(jié)省率超過三分之一。”廣東立勝綜合能源服務公司供電服務部門負責人梁繼業(yè)說。
佛山供電局市場部綜合能源分部主管孫功偉介紹，蓄冷項目最適合應用于晚上電力低谷時無空調負荷(或負荷較小)的建筑，比如商場、寫字樓等都是理想的應用場所，應用冰蓄冷系統(tǒng)是降低企業(yè)經營成本的有效措施。
通過電能替代，南方電網公司助力企業(yè)實現綠色轉型發(fā)展。近年來，南方電網公司利用城市大型連片園區(qū)、建筑物屋頂建設太陽能屋頂光伏項目778.05兆瓦，每年可發(fā)電8.17億千瓦時，節(jié)省標煤33.01萬噸，減排二氧化碳81.45萬噸。項目包括美的櫻花工業(yè)園、本田、李錦記等一大批大型屋頂光伏示范項目。其中，2015年投產的52.3兆瓦中山格蘭仕項目為當時“全球單一廠區(qū)最大分布式光伏項目”，截至今年6月，累計發(fā)電量已突破2億千瓦時；2014年投產的美的順德制冷工廠32兆瓦項目為當時“亞洲單個廠區(qū)最大分布式光伏示范項目”，年平均發(fā)電約3280萬千瓦時，可滿足工廠近三分之一的工業(yè)用電，持續(xù)為企業(yè)提供綠色清潔能源。美的集團首席代表趙崢表示，用太陽能發(fā)電生產的空調更受海外客戶青睞，產品的海外銷售量提升約30%左右，提升了美的“綠色工廠”的美譽度。
南方電網公司市場部客服處副處長王宗義表示，接下來，南方電網公司將繼續(xù)積極對接政府爭取政策支持，同時逐級完善電能替代工作體系，因地制宜布局電能替代重點領域，同步探索電能替代的市場化機制，創(chuàng)新營銷服務工作機制，建立電能替代考核評價機制，加強電能替代技術創(chuàng)新。此外，加大宣傳培訓力度，營造良好氛圍，為順利完成“十三五”規(guī)劃目標不懈努力。
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